Kritéria spravodlivého rozdeľovania
• kritéria spravodlivého rozdeľovania – 2 predpoklady :
• úžitok, ktorý jednotlivec odvodzuje zo svojho dôchodku je známy a je porovnateľný medzi jednotlivcami
• objem tovarov alebo výška celkového disponibilného dôchodku je fixná
• kritéria spravodlivého rozdeľovania :
• kritéria založené na schopnostiach – nech má každý to- čo si môže na trhu zarobiť, čo si môže zarobiť na konkurenčnom trhu, má iba dôchodok, čo si môže zarobiť na konkurenčnom trhu při rovnosti východiskových podmienok
• kritéria prospechové (utilitárne) – maximalizácia celkového blahobytu, maximalizácia priemerného blahobytu
• kritéria rovnostárske – rovnosť blahobytu, maximalizácia blahobytu najnižšej skupiny, kategorická spravodlivosť na základe vecných dotácií
• kritéria zmiešané – je daná spodná hranica blahobytu, ale jej je nadriadené pravidlo nadania, rozdeľovanie je upravené tak, aby sa maximalizoval blahobyt v súlade s výhami spoločenského blahobytu
• kritérium založené na schopnostiach – zásadu oprávneného zárobku možno stanoviť bez obmedzenia jako je tomu v prvom prípade, alebo ju možno obmedziť na také zárobky, ktoré možno získaťna konkurenčnom trhu – druhý prípad, existuje ešte jedna možnosť a to prípad tretí, ktorý aplokuje zásadfu schopnosti iba na zarobenú mzdu alebo plat a nie na dôchodok z kapitálu, vychádza sa pritom z myšlienky, že zarábanie mzdy zahŕňa záporný úžitok z práce v podobe straty voľného času, moderná verzia – štrvtý prípad postihuje iba tie nerovnosti, ktoré existujú pokiaľ majú ľiudia rovnaké štartovacie podmienky
