Právo slobodne podnikať

4.3 Právo slobodne podnikať

Zo Zmluvy vyplýva, že sloboda podnikania zahŕňa právo na primárne aj sekundárne podnikanie.
Primárne podnikanie zahŕňa:
– zmenu bydliska, resp. sídla osoby, kt. podniká,
– začatie činnosti v inej čl.št.,
– vykonávanie činnosti v inej čl.št..
Sekundárne podnikanie znamená zakladania zastúpení, pobočiek a dcérskych spoločností. Zastúpenie a pobočky nemajú právnu subjektivitu dcérske spoločnosti majú.

Práva súvisiace so slobodou podnikania:
– právo opustiť alebo vstúpiť na územie členskej krajiny pri predložení preukazu totožnosti, pričom členské krajiny nesmú vyžadovať víza,
– právo pobytu a voľného pohybu na území čl.št.,
– právo zotrvať na území inej čl.št. aj po ukončení podnikania.

Komplementárne práva sociálnych a daňových výhod vyplývajú aj pre osoby, kt. podnikajú, a ich rodinných príslušníkov.

4.4 Zákaz diskriminácie pri podnikaní

Zákaz obmedzení podnikania – negatívne formulovaný odsek; právo podnikať za rovnakých podmienok ako príslušníci štátu etablovania, ak ustanovenia kapitoly o pohybe kapitálu neustanovujú inak- pozitívny odsek.

Zmluva zakazuje:
– priamu diskrimináciu – povolená, len ak je odôvodnená výnimkami podľa Zmluvy,
– nepriamu diskrimináciu – dochádza, ak čl.št. určí také podmienky na podnikanie, kt. splnenie je zo strany cudzích príslušníkov obťažnejšie.
– nediskriminačné opatrenia, kt. obmedzujú slobodu podnikať.

Všeobecne platí, že opatrenia, kt. prestavujú prekážku pre voľný pohyb, sú prípustné, ak spĺňajú štyri podmienky:
– sú aplikované nediskriminačným spôsobom,
– sledujú kategorické požiadavky vo verejnom záujme,
– skutočne prispievajú k naplneniu kategorických požiadaviek,
– obmedzujú voľný pohyb iba v nevyhnutnej miere.